Serão disponibilizadas duas modalidades: a Certificação ANEFAC Controller (CAC) é direcionada aos profissionais que já possuem experiência em gestão e a Certificação ANEFAC Controller (CAC+) a aqueles que já atuam e estão consolidados na função
Para a ANEFAC, é muito importante avaliar a trajetória dos trabalhos desenvolvidos até este momento para que pudessem lançar a Certificação ANEFAC Controller (CAC). Vivemos um período intenso de crise local e internacional. A dificuldade da compreensão dos impactos e riscos envolvidos na profissão de controller deixou evidente essa necessidade. O objetivo é prover aos profissionais esse grande diferencial em suas carreiras.
Marta Pelucio, presidente nacional da ANEFAC
“Uma empresa somente alcança o sucesso se for bem gerida. Para que uma gestão seja boa, a controladoria tem que gerar informações que induzam os gestores às melhores decisões. Por isso, a função de controller é tão importante. Ele é o responsável por gerar informações de qualidade no tempo certo para o adequado processo de tomada de decisões. Quanto mais competitivo for o mercado, maior a necessidade de informações ágeis e de qualidade. As empresas do futuro fazem parte desse mundo competitivo e dinâmico, tornando o controller cada vez mais importante”, explica Marta Pelucio, presidente nacional da ANEFAC.
O grande diferencial da CAC, segundo Pelucio, está na expertise da entidade, o que legitima seu certificado. A associação iniciou suas atividades em 1968, como um braço do IMA (Institute of Management Accountants) no Brasil, que tem notoriedade mundial na certificação CMA®️ (Certified Management Accountant) há 50 anos. Na visão dela, em função de seu DNA provindo do IMA, a ANEFAC sempre teve forte atuação em controladoria, promovendo o desenvolvimento dos controllers. “Além disso, para que seja certificado pela entidade, ele deverá demonstrar seus atributos técnicos e suas habilidades. Um bom controller não tem apenas capacidade técnica para desenvolver sua função, avaliaremos também as soft skills necessárias para seu bom desempenho”, avalia.
Ao complementar, Maria Thereza Pompa Antunes, diretora de certificações da ANEFAC pontua que, decidiram por iniciar o projeto de certificações por meio da Certificação ANEFAC Controller (CAC), considerando que a ANEFAC nasceu com o foco nos profissionais da área de controladoria. “Este profissional atua fortemente nas áreas de conhecimento da contabilidade, finanças e de administração, que são os pilares da ANEFAC e, ainda, o controller é um dos perfis profissionais mais exigidos nas empresas, conforme se pode verificar em vários estudos já realizados no Brasil e no exterior. Portanto, para a ANEFAC, essa certificação pode ser entendida como uma evolução natural de suas ações, em linha com sua missão e valores”, reforça.
Maria Thereza Pompa Antunes, diretora de certificações da ANEFAC
Na visão de Pelucio, a CAC é importante para a saúde financeira da empresa e para prover confiança nos gestores sobre as informações que a controladoria gera, além de ser importante para os investidores, que se sentem mais confortáveis em investir em empresas com um corpo de profissionais qualificados. Nessa mesma linha, Maria Thereza, entende que, a certificação para controller possui a mesma importância que as certificações, de forma geral, visam declarar, ou seja, por que certificar é importante? Porque é uma das formas que o profissional possui para se diferenciar em sua atividade.
Por que o controller deve se certificar?
“Entendo que a função do controller não seja somente importante para as empresas no futuro, como já é atualmente, e como vem sendo desde que as empresas se espalharam pelo mundo, necessitando de um profissional que reportasse à matriz, dando conta de todo o processo, buscando o melhor desempenho e a própria continuidade fora de seus países. De acordo com o saudoso Prof. Armando Catelli, de quem tive o privilégio de ter sido aluna, a controladoria pode ser uma área ou função na empresa tendo, fundamentalmente, a finalidade de identificar, mensurar, avaliar e comunicar as informações necessárias para o planejamento, a execução e o controle das ações das áreas operacionais e estratégicas, com o objetivo de criar valor para a instituição. Não há como perceber uma empresa sem essas atividades. Naturalmente, que dependendo do porte, objetivo e estágio de vida, a intensidade e variedade dessas atividades irão variar, se adequando à realidade da empresa e, principalmente, ao modelo de gestão praticado”, diz Maria Thereza.
O papel do controller pode variar na estrutura de cada empresa. Mas, na percepção de Pelucio, podemos, de forma geral, afirmar que seu papel é de indutor de resultados. “O controle existe quando o gestor pode planejar, executar e comparar os desvios entre o planejamento e a execução. O papel dele, portanto, é de mensurar e fornecer os resultados do planejamento, da execução e suas variações, para que os gestores possam tomar suas decisões. Se compararmos com um avião, o piloto é o gestor, que precisa conduzir o avião até seu destino planejado. Já o controller é o responsável por fornecer todas as informações sobre a altitude, o combustível, as condições climáticas, as possíveis áreas de turbulências e por aí afora. Ou seja, uma empresa sem controller, é um avião voando às cegas”, observa.
Para que a empresa tenha sucesso, ela precisa contar com profissionais habilidosos, com hard e soft skills comprovadas. “Um controller certificado é uma garantia de que ela tem um corpo profissional diferenciado, o que gera confiança aos gestores e aos investidores. O investidor, quando coloca seus recursos em uma entidade, quer ter garantia de retorno, o que acontece quando a empresa é bem gerida. Para esse investidor, uma empresa com profissionais devidamente qualificados, gera maior garantia e, portanto, essa empresa se torna atrativa”, ressalta Pelucio.
Quais as etapas da Certificação ANEFAC Controller (CAC)?
A Certificação ANEFAC Controller (CAC), possui duas modalidades: I e II, denominadas Certificação ANEFAC Controller e Certificação ANEFAC Controller (CAC+), respectivamente. “O processo admissional para ambas é o mesmo: o profissional deverá acessar o Edital, a ser disponibilizado no site da ANEFAC, e solicitar a sua certificação, na modalidade em que entende se enquadrar. Tendo sido aceito, deverá cumprir créditos de atividades complementares, a cada três anos, de forma a manter a sua certificação. O que muda são os requisitos necessários de comprovação, no ato da solicitação, que diferem entre as modalidades”, explica Maria Thereza.
A Certificação ANEFAC Controller (CAC) visa certificar profissionais que já possuem experiência em gestão, e que busquem se consolidar na função de controller. Ao passo quer a Certificação ANEFAC Controller (CAC+), aqueles que já atuam e estão consolidados na função de controller. Todos os profissionais que tenham aderência profissional nas áreas e temas relacionados às funções da controladoria podem se candidatar, observando os requisitos necessários a cada uma das duas modalidades.
Com relação as habilidades profissionais necessárias para a certificação, a Comissão pensou mais na experiência e conhecimentos comprovados na área, do que em habilidades. “Entendemos que se o profissional atuou, comprovadamente na área, notadamente possui as habilidades e atitudes necessárias para o exercício da função. Mas com certeza, na fase da entrevista, as hoje denominadas soft skills são avaliadas, pois conhecimento técnico somado às habilidades e às atitudes, formam o tripé da competência profissional. Em suma, o foco da Certificação ANEFAC Controller (CAC) está nos profissionais que primam pela educação continuada, que buscam se aperfeiçoar por meio do estudo e da dedicação para alcançar o nível mais avançado de capacitação através de certificações”, analisa Maria Thereza.
Entre os grandes diferenciais da CAC, de acordo com ela, primeiramente, é de se ressaltar o selo ANEFAC, instituição formada por profissionais e que possui reconhecimento nacional e internacional. “Adicionalmente, o fato da diferenciação entre as duas modalidades, pois na modalidade I, pretendemos dar a oportunidade de crescimento profissional para aqueles que almejam se dedicar à função, mas que ainda não possuem tanto tempo de experiência na área, diferentemente daqueles que se candidatarão à segunda modalidade. Realmente, entendemos isso como um diferencial, uma oportunidade para que esse profissional se destaque, se diferencie e se mostre ao mercado”, ressalta.
Uma certificação, de forma geral, é uma declaração formal de que algo ou alguém atende a determinados critérios e julgamentos consolidados. No caso da Certificação ANEFAC Controller, Maria Thereza, entende que, por um lado, as empresas têm à disposição profissionais qualificados, possibilitando a identificação do perfil mais adequado às suas necessidades. Por outro, este profissional, possui, reconhecidamente pela ANEFAC, excelência profissional, além de estimular a sua constante atualização e capacitação com novas tecnologias e conhecimentos necessários à prática profissional.
A ideia de se criar uma certificação executiva nasceu em gestões passadas da ANEFAC e agora, retomou, tendo em vista que o aprimoramento profissional é um dos valores da entidade. Para tanto, foi criada uma comissão com o objetivo de viabilizar esse projeto, levando em consideração os ajustes necessários, em função das demandas do mercado por novos conhecimentos e habilidades, tendo como prioridade resultados efetivos.
A Certificação ANEFAC Controller estabelece um conjunto de atributos que reconhece e visa dotar o profissional da controladoria com certa homogeneidade de excelência, de forma a propiciar transparência, credibilidade e sua valorização no mercado de trabalho. “A sua importância para o profissional está, notadamente, no seu reconhecimento visando excelência profissional e por torna-se uma referência para as melhores empresas do mercado, visto propiciar a sua constante atualização por meio de sua capacitação com as novas tecnologias e conhecimentos necessários à prática profissional. Para o mercado, a importância se dá por ter à disposição profissionais qualificados, com a possibilidade de identificar o perfil mais adequado, em termos de conhecimento, experiências e habilidades, às suas necessidades”, finaliza Maria Thereza.