Em uma cerimônia emocionante, Samir Salman, administrador e idealizador do Hospital Premier, na categoria Capital Humano, Rodrigo Araújo, gerente executivo de contabilidade e tributário na Petrobras, na categoria Tributos e Longinus Timochenco, CISO & diretor de governança corporativa no KaBuM, na categoria Tecnologia, receberam o 1º Prêmio Profissional Mérito ANEFAC, no dia 16 de dezembro em cerimônia virtual, juntamente com o 35º Prêmio ANEFAC Profissional do ano, clique aqui.
A escolha dos ganhadores dessa 1ª edição se deu por indicação do corpo diretivo da ANEFAC, diretores executivos e vice-presidentes. Na visão de Milton Toledo, presidente nacional da ANEFAC, estamos na era digital. “A disrupção nos negócios, no comportamento humano de consumo e na própria relação entre as pessoas é notória. Os profissionais de hoje devem estar antenados e preparados para o mundo que se desenha no horizonte. É aquele que independente da sua formação tem um repertório de mundo, competências como agilidade, adaptabilidade e resiliência e por aí vai. Essa cerimônia com esse novo nome e categorias marca esse momento do mercado de multidisciplinaridade”, disse. Já Rodrigo Andrade, coordenador acadêmico do Insper, trouxe uma mensagem aos ganhadores, falando da profissionalização e da importância da troca de experiências.
A ANEFAC, como uma organização que congrega executivos, segundo Toledo, tem essa função de mostrar aqueles profissionais que estão preparados para os novos tempos e que possuem grandes talentos e por isso, criou esse prêmio com essas novas categorias. A entrega simbólica do prêmio e do certificado a Samir foi feita por David Kallás, vice-presidente de administração da ANEFAC, a Longinus por Toledo e a Rodrigo por Andrade. Os homenageados ainda puderem conferir os depoimentos dos familiares e colegas de empresa.
A Revista ANEFAC conversou com os executivos sobre a importância do prêmio em suas carreiras, requisitos para recebê-lo, desafios de 2020 e tecnologia e ser humano. Confira abaixo:
Mérito em Capital Humano
Samir Salman, administrador e idealizador do Hospital Premier
Samir Salman, administrador e idealizador do Hospital Premier
Como foi receber o Prêmio Profissional Mérito ANEFAC?
Muito me lisonjeia receber este reconhecimento e confesso que ele deve ser estendido à toda a equipe do Hospital Premier, que têm trabalhado no cotidiano para promover a rotina de cuidados que oferecemos. Entendo que o mérito é coletivo, muito mais que individual.
Nossa experiência se reflete muito nos ideais com os quais construímos o Premier. O respeito soberano à vida, independentemente de seu estágio, deve sempre ser observado. O valor humano e a qualidade de cuidados são focos importantes de nossa atuação e, portanto, características que nos orgulham e nos definem.
Tais elementos foram maximizados durante a pandemia de Covid-19, com nossa difícil, porém necessária decisão de isolamento total do Premier. Acredito que sejam essas algumas das razões que nos permitem aceitar a indicação ao prêmio.
Como vê o profissional do futuro?
O meu desejo é que existam profissionais capacitados a trabalhar em equipe, que sejam solidários e preocupados com a sociedade, respeitando as individualidades sem serem individualistas. Espero encontrar no futuro profissionais capazes de enxergar o coletivo e que também sejam valorizados pelas instituições onde trabalham.
Tecnologia e ser humano? Para onde vamos?
A tecnologia tem muito de positivo e pode ser usada para o benefício social e em favor da humanidade. No entanto, vejo que ela deve permanecer como uma ferramenta e jamais como fator de substituição do que é humano. As relações humanas e as respostas que um ser humano pode dar a diferentes situações nunca poderão ser substituídas. Trabalho com o cuidado e tendo isso em perspectiva, o cuidado humano, próximo, respeitoso, individualizado, é essencial para mim.
Mérito em Tributos
Rodrigo Araújo, gerente executivo de contabilidade e tributário na Petrobras
Rodrigo Araújo, gerente executivo de contabilidade e tributário na Petrobras
Como foi receber o Prêmio Profissional Mérito ANEFAC?
Receber o prêmio profissional mérito é um orgulho e um enorme reconhecimento profissional. Ter a honra de ser escolhido no primeiro ano da nova categoria traz um gosto ainda mais especial e esse momento ainda mais marcante. O prêmio, mais do que apenas um reconhecimento ao meu trabalho, coroa o trabalho do excelente time que lidero na Petrobras, sempre em busca de transformação, melhoria contínua e geração de valor, atuando como um relevante parceiro dos negócios, otimizando processos e recursos.
Nenhuma conquista relevante ocorre sem um time de excelência, que esteja disposto a encarar desafios cada vez maiores e entregar resultados sempre melhores. Nesse sentido, construir e engajar um time movido por desafios é um passo fundamental.
Acredito que a conhecida jornada de transformação digital que tenho realizado, junto com o time, na função financeira e nossa busca por aumentar continuamente a relevância e transparência das informações que divulgamos aos nossos públicos de interesse, através de nossas demonstrações financeiras e também do nosso relatório fiscal (tax report), o qual divulgamos, pela primeira vez, no ano de 2020, contribuíram para a premiação.
Além disso, a multidisciplinariedade para navegar pelos diversos aspectos, não só da função contábil e tributária, mas da função financeira de forma geral, entendendo e me preparando para os novos desafios da função financeira em um mundo digital, que demanda excelência em tecnologia e processos, bem como uma atuação estratégica como parceiro dos negócios da organização também são fatores relevantes.
O que representou 2020 na sua carreira?
O ano de 2020 foi especialmente desafiador, mas muito gratificante. A indústria de óleo e gás passou por sua maior crise dos últimos 100 anos e tive a feliz oportunidade de atuar diretamente em diversas iniciativas de gestão de custos e disciplina de capital que foram essenciais para atravessa um momento tão difícil. Além disso, a experiência de adaptar rapidamente todo o trabalho do time para funcionar com eficiência com 100% da equipe em home office todos os dias foi um desafio bastante interessante.
Com todos os desafios, o ano de 2020 me trouxe notícias muito boas: além do reconhecimento da ANEFAC no Prêmio Profissional Mérito – tributos -, a Petrobras foi eleita, novamente, para o Troféu Transparência, um seleto grupo das empresas eleitas com as demonstrações financeiras mais transparentes do Brasil e ainda tive a oportunidade de ter sido contemplado com honras (with distinction) na conclusão de meu mestrado em finanças na HEC Paris. Em resumo, 2020 foi um ano bastante desafiador, mas de enormes conquistas.
Acredito que 2021 também será um ano repleto de desafios, especialmente considerando que ainda temos muitas incertezas quanto ao cenário que vivemos, mas trabalho sempre com um propósito de melhoria contínua e lidero um time que está sempre disposto a encarar novos e maiores desafios. Assim, as perspectivas são bastante positivas.
Tecnologia e ser humano? Para onde vamos?
A transformação digital é tão tecnológica quanto humana. Diversas profissões estão sendo e serão cada vez mais transformadas, e vejo a função financeira como um todo como uma das mais impactadas. Como profissionais da função financeira, precisamos abraçar essa jornada de transformação em busca de sermos parceiros mais estratégicos dos negócios, utilizando todo o volume de dados que temos disponíveis hoje para gerar mais valor para as organizações, tomando decisões mais bem embasadas e mais tempestivas.
O profissional do futuro precisa estar preparado para desafios mais complexos, que exigirão proximidade com o que há de mais moderno em termos de tecnologia e, além disso, precisará fugir da armadilha de uma formação “em silo”, ou seja, focada apenas em uma disciplina específica, devendo construir caminhos de formação e carreira que permitam mergulhar em diferentes funções e áreas do conhecimento, trazendo perspectivas novas e variadas para gerar valor para as organizações.
Mérito em Tecnologia
Longinus Timochenco, CISO & diretor de governança corporativa no KaBuM (2)
Longinus Timochenco, CISO & diretor de governança corporativa no KaBuM
Como foi receber o Prêmio Profissional Mérito ANEFAC?
Confesso que me sinto bastante lisonjeado, honrado e sem dúvida feliz e ainda mais por fazer parte de uma classe bastante ainda desfavorecida no mundo e no nosso país “negro”, infelizmente, mas com bons exemplos como esses provamos que não é questão de “cor e sim provermos acessos”, com capacidade desenvolvemos a qualquer cidadão, e sem dúvida por fechar o ano com chave de ouro, pois foi um ano bastante peculiar onde tivemos que nos reinventar, fazer a diferença, colocar a prova toda a nossa experiência, equilíbrio provendo soluções inteligentes, enxutas, rápidas, inovadoras, baixo custo e sem dúvida agregando valor ao nosso negócio e clientes. Mas sinto que estamos saindo dessa mais fortes e com enorme aprendizado.
As características essenciais foram, como:
Forte patrocínio do board para ser parte e defender a causa;
Bom planejamento “reais e tangíveis a curto e médio prazo”, integrada ao negócio/colaboradores/clientes;
- Coragem;
- Vontade de vencer;
- Equipes treinadas, engajadas e integradas;
- Gestão aplicada com governança estratégica;
- Entregáveis com base em benefícios reais, perceptíveis em todos os níveis.
Como vê o profissional do futuro?
Acredito para minha vida pessoal, carreira e aplico para os times que trabalham diretamente comigo que devemos sonhar acordado sempre, executando nossos sonhos e bons planejamentos de verdade, senão tudo isso irá virá miragem e conversa.
O profissional do futuro/presente deve ser desbravado, visionário, apaixonado pelo que faz, gostar de pessoas, porque é importante saber se relacionar e trocar experiências para somar e agregar valor encurtando seu caminho.
Devemos estar antenados tudo ao nosso redor, as oportunidades estão aí e as respostas também.
E para o nosso país se desenvolver, crescer e um dia ser 1º no mundo, devemos adotar para as nossas vidas e iniciando nas famílias, como:
- Educação;
- Disciplina;
- Ética;
- Ordem; e
- Progresso.
Com certeza seremos o maior país do mundo para se viver e trabalhar, verdadeiro “NOVO CELEIRO DO MUNDO”. Parabéns a todos ANEFAC, muito obrigado pela oportunidade, espaço e voz, temos a missão de prover bons exemplos e devemos trabalhar juntos para a evolução comum a todos. Quando acreditamos e trabalhamos de verdade para uma boa causa o resultado e sucesso acontece inevitavelmente, acreditem meus amigos, não se enganem, a vida passa muito rápido para todos nós!