Um homem marcou uma consulta com um renomado psiquiatra da cidade. Entrando, no consultório foi muito bem recebido pelo profissional que – prontamente – lhe perguntou: “o que posso fazer para lhe ajudar?”.
“Doutor, estou sempre muito triste no meu trabalho, não sei o que faço e nem sei como resolver este problema que me acompanha há tempos”, disse o pobre e triste homem.
O psicanalista pediu ao homem que o acompanhasse até a janela de seu consultório.
Enquanto ambos olhavam pela janela, o médico disse: “Você vê aquela grande lona colorida bem lá no horizonte?”
“Sim”, disse o homem. “É um circo”, completando sua resposta.
“Exatamente. E trata-se de um circo muito bom, que está na cidade há poucos dias. É um circo muito famoso, esteve por quase todo o país e sempre atraiu muita gente, têm inúmeras atrações, mas a de maior destaque, mesmo, é o palhaço”, responde o médico.
“É mesmo doutor?”, pergunta o homem.
“Olha, eu estive lá por mais de cinco vezes e, em todas as visitas, cada vez eu ria mais. Ele é muito bom, você vai morrer de rir. Inclusive, tenho receitado a todos os meus pacientes, que têm vindo aqui por motivos como o seu, de profunda tristeza, que vão ao circo. É um excelente remédio”, confirma o médico e imediatamente complementa:
“Mas eu vejo na sua ficha que você trabalha à noite, e o espetáculo é sempre à noite. Então, eu vou te dar um atestado médico, para que você possa fazer este tratamento, tudo bem?”.
“Acho que não vai funcionar doutor”, responde o homem.
“E porque não, você duvida das minhas recomendações?”, pergunta o médico.
Com olhar de profunda tristeza, o homem responde ao médico: “Não, doutor, é que eu sou o palhaço do circo”.
Segundo o professor Kets de Vries, que me contou essa história, muitas vezes quando o executivo(a) atinge uma posição destacada na hierarquia das organizações, acaba se encontrando com a solidão do comando.
Surge, então, o estresse, a frustração, as pressões por relacionamentos apenas funcionais, em vez de relacionamentos de confiança, o que só contribui para aumentar o sentimento da solidão da liderança.
É o que Freud chamou de arruinados pelo êxito. Assim, tome cuidado com o vazio de uma vida ocupada demais. Ah, e um Feliz ano novo! Claro, com mais histórias para você leitor!
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Lord Excrachá é uma criação de Emerson W. Dias, vice-presidente de Capital Humano da ANEFAC e fundador do portal e da série de livros O Inédito Viável.